1月11日，在兖矿集团兴隆庄矿十届三次职工暨工会会员代表大会上，生产准备工区采煤机司机王小波和机电工区矿井维修电工张厚旺分别从矿党政手中接过沉甸甸的10000元奖励，这是他们获评煤业公司首届“兖煤工匠”重奖两万元的基础上，矿层面受到的又一次嘉奖。和两人一起上台领取万元大奖的，还有高超、陈兴廉等矿井评选出的16名“兴隆工匠”。

努力总有回报，汗水浇灌硕果。

当我们将镜头拉近，仔细审视那一项项令人称赞的绝技、那一帧帧刻苦钻研的画面，就会感慨这一切实至名归。“采煤机大拿”王小波，通过跟机观察、测绘数据，叫板国内煤机制造大厂的设计缺陷，确保了大功率采煤机的可靠运行。“机电能手”张厚旺，打破常规灵活处理，电气故障心中模拟，下井10分钟找到故障点。“刀尖上的舞者”昃道义，刨、镗、钻、铣不在话下，还能量身定制、编程加工各种复杂畸形特殊工件……没有什么比这些更能直观地说明，那些朴素无华的匠人拥有怎样的能量，擦亮爱岗敬业、劳动光荣的价值原色，展现质量至上、精益求精的职业精神。工匠披红戴花上台得殊荣，台下职工代表报以长时间热烈掌声。

实实在在的奖励，让许多人眼前一亮。

一名职工代表表示：“这些工匠都是我们身边的工友，虽然从事的工作不同，但是他们以坚忍不拔的品质，攻坚克难，淬炼本领，创造出优秀工作业绩，是我们矿井不可或缺的宝贵财富和资源，重奖他们理所当然，同样也激励着我们向工匠看齐”。“奖励体现了对优秀技术能手德能勤绩的认同，也是对广大劳动者及其劳动成果的尊重。评选表彰就是为了树立样板，让职工们以工匠为榜样，奋发有为，爱岗敬业，凝聚更多热情，创造更多价值，为矿井创新发展添动力”，该矿工会（党群工作科）负责人表示。为弘扬劳模工匠精神，激发广大职工学业务、学技能、练本领的自觉性，提升矿井技能人才队伍整体工作水平，2018年，兴隆庄矿深入实施“兴隆工匠”工程，在全矿上下掀起“全员大培训、全岗位大练兵、全工种大比武、人人争做工匠”的练兵比武热潮。围绕“学以致用、以赛促练、以比促练”，22家基层单位贯穿全年，组织40个工种112场“群星闪耀”比武活动，参与职工3987人次，评选出“比武明星”87名，“进步之星”172名，授予“兴隆工匠”16名、提名奖16名，激发广大职工立足本职岗位，钻研业务技能，解决技术难题，激发创造潜能，为矿井谱写高质量发展新篇章提供强力人才保障。

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