作为晋煤集团主力生产矿井，赵庄煤业本深入践行“5643”工作理念，紧紧结合矿井煤质特点，对标工作落实三项标准，在煤质管控上下实功夫，不断加强原煤全过程管控，相继出台多项煤质管理措施，细化对水煤、大块、杂物、铁器的回收管理，用实际行动打响开年煤质管控第一枪，为企业“二次转型”助力。

刚性制度 做到煤质管控无盲区

“严禁在工作面积水未处理的情况下强行生产；严禁铁器进入运煤系统；各皮带溜子机头、转载点、端头端尾必须加装杂物桶、杂物袋……”在赵庄煤业2019年第一次煤质管理例会上，该公司调度指挥部煤质管理办公室负责人吉良库向各参会单位宣读新制定下发的《赵庄煤业煤质管理办法》和《赵庄煤业煤质刚性执行十五条》。据了解，这是赵庄煤业为进一步严格煤质管控，切实履行好煤质自主管理的各项职责和权限，在以往实行的各项煤质管理制度基础上不断完善修订并加以融合，于2019年元旦新制定下发的两项煤质管理制度。

据了解，新制度从综采、掘进、零工、洗选等系统入手，对块率、灰分、水分、铁器、杂物等方面规定详细质量标准及要求，做到职工操作有章可循，特别是《煤质刚性执行十五条》则进一步明确职工现场操作禁区，进一步增强了职工煤质红线意识。“《煤质管理办法》是准则，《刚性执行十五条》是命令，两项制度相辅相成，确保煤质管理无盲区，任何单位都必须做到不折不扣地执行。”吉良库说道。

管理规范 确保煤质稳步提升

有了规范的制度引领，各项工作才有章可循。李敏是赵庄煤业综采二队的一名采煤机司机，有着十多年现场工作经验的他向记者介绍，机组司机通过观察煤帮软硬程度来调整采煤机割煤速度，更多的是凭经验，新制度不仅对回采中割煤速度有了明确要求，还对破碎机锤头高度、采高随煤厚及时调整、除铁器处设专人看护等方面都有着详细的规定和考核标准，让职工操作更加规范。

此外，新下发制度还就如何明确各单位追责倒查进行详细要求。综采工作面煤帮上的锚索锚杆支护材料，是造成原煤中混入铁器的原因之一。为了防止铁器上皮带，便于事后责任追究，该公司按照管理办法要求，对支护材料按照综采一队红色、综采二队黄色、综采准备队绿色的方式，对支护材料刷上不同颜色的油漆。吉良库说：“一旦在皮带上发现铁器，可以通过颜色来辨别是哪个队组的铁器上了皮带，以此作为考核依据进行责任追究，从而加强各队组煤质管控力度。”

齐抓共管 让煤质隐患无处遁形

生产队组现场严格把关煤质，赵庄煤业各业务部室主动作为、加强煤质监管：生产技术部制定合理的采掘衔接计划，保证矿井全年均衡生产、原煤质量保持稳定提高，灰分相对偏差保持在标准范围内；机电信息管理部强化井下现场管理，逐步完成各单位运煤系统转载点的缓冲装置安装和电机冷却水的管理工作；安全监察部加强源头煤质监督，各安监工严格监督把关，做到各采、掘队组生产过程中大块、铁器、杂物现场处理，严禁进入主运系统；调度指挥部所有下井管理人员不定期对井下各采掘头面、选煤厂的生产过程进行抽查，对发现的问题给予考核……职责明确，各司其职，各尽其责，相互配合，抓促落实，让煤质隐患无处遁形。

此外，赵庄煤业还成立了各业务部室管理人员及基层区队干部组成的煤质专项督查小组，通过不定期交叉互查，持续加大煤质隐患排查和违章考核力度，做到井下煤质管理日检查、周通报、月考核，把牢商品煤质量关，确保从源头上使煤质管理无漏洞、有成效。

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