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“ 内操：我费心，我辛苦！”

“ 外操：我贴近危险，我更辛苦！”

先来听听大家怎样说！

wh65779：

当然是内操辛苦了，特别是夜班，不能打瞌睡，得监控操作，不及时调整很容易出事故。平时外操在外面工作，内操的确保他们工作环境安全。

sddmztl：

我认为外操比较辛苦，系数又低，碰见个好内操还好点，碰见个不怎么样的内操，那外操就到大霉了，干好多冤枉活，内操埋怨，车间批评，最后还落个笨蛋。

654262293：

当然是内操辛苦了，特别是夜班，不能打瞌睡，得监控操作，不及时调整很容易出事故。

F扳手：

面对难熬的大夜班，我觉得还是我们外操更辛苦，那凌冽的寒风，那零下二十几度的感觉，我们还要巡检，还要操作，有种内操无法体会的心情，就是一个字“冷”啊！！！

wsm1988：

主要看是什么装置，危险性高的、有毒介质多且毒性较大的主操相对要安全，外操风险大一点。各有利弊吧

戈壁神狐 ：

做内操好处是不管刮风下雨、严寒酷暑不用外出，不干体力活；缺点是那是脑力劳动，通俗地讲，是要操心的，要承担更多的责任。

huyinlong：

我在主控和现场都干过，主控操心，现场危险。个人认为主控稍微舒服点，因为本人所在工厂自动化程度相当高，现场两小时进行巡检，天阴下雨都得如此，在现场经常被酸，蒸汽等整成小伤。

cfzh56 ：

外操主要是巡检现场设备参数等，上夜班也是按时巡检，查完以后可以休息一会。遇到工况不稳定的时候跑上跑下是很幸苦的。内操、主操的责任最大了，上班的八小时要不停监DCS，及时调整工况。不一定内操比外操舒服啊！

graysky119  ：

我倒了三年班，干了三年外操，部门经理才在我们值班长建议下同意我做内操的，足可以看出内操岗位的责任重大了吧。

长不高的姚明：

内外操都辛苦。领导值班可以睡觉，我们只有偷偷打盹的份。相对而言外操舒服点，至少是2小时一巡检，如果有两个外操，可以交替休息会（偷偷）。内操如果没有摄像头，也要时时盯盘，就算自动化程度高，也要及时调整。。。

风怒小宝

最好的办法是，不当倒班工人。我们就是小罗喽，谁管你累不累。

passpass：

当然了不能和其他人员比，一线操作人员是最辛苦的。横向比较主要看人员配置了，如果外操人员配置充足，还是外操舒服，至少不像内操需要一直盯盘了。不过现在工人越来越难当了，领导把责任都下放了。

denglv56：

一看你的自动化程度高不高,再看管理严格不严格,三看工艺的稳定性,四看操作员水平;如果都很好的话,那基本上还是比较舒服的.不论是外操还是主操。

枕边的烦恼：

从工作场所环境来说，外操要辛苦一些，内操要舒服一些，两者劳动强度不一样，外操大部分需要是体力消耗，内操则多半是脑力劳动，安全危险性来看，外操现场危险性大，内操就略逊一筹了。

seccoterry  ：

客观的讲，内操所肩负的责任更重一点，如果值班长帮你盯着的话人会轻松很多。装置运转平稳的情况下，外操是舒服很多的；

其实在开停车的时候内操是手忙脚乱的，恨不得能多双手多双眼睛，外操虽然要干体力活，但都是内操发出来的指令，只要现场流程熟悉，出错的可能性几乎没有；

反过来讲，如果从个人能力提高的角度，应该是内外操的业务都要熟悉吧，现场流程熟悉了，基本操作都会了，可以学习内操的一些相关业务；

同样地，内操做个一两年，至少碰上开停车一次，心中有底了，再出去做外操去，能得到更多的提高，当然这是对自己有要求的员工来讲的，混日子的就算了。

国内有不少装置是内外操轮换的，取得的效果也是很不错的，至少一岗多能可以在装置缺员的时候派上用场。

除了工作性质不一样，待遇问题不管在哪里都聊得挺多，也被抱怨和调侃得最多。

化工行业平均待遇，低于互联网和金融等新兴行业已经成为不争的事实。

快要退休的同事说他们年轻那会，化工这个行业火的不行，想不挣钱都难，无法想象啊。

化工算是一个很传统甚至有一点点古老的行业了，正因为传统和古老，利益格局和技术体系也是早就确定下来的了。

作为一个普通的从业人员，我们只是这个行业里一颗小小的螺丝钉，可能从事的工作有一定的门槛，但这个行业积累的从业人员和经验已经足够丰富。

也就是说狼多肉少，都是按部就班的工作，谁都可以干，没了谁都能转，这种环境下想要较高的待遇基本不大可能。

可能化工某个方向的从业人员，待遇在一定时期内会比较高，但不会持续高下去。比如新产品的研发，不可能一直垄断这个技术。

新兴行业的利益格局和技术体系都不会像传统行业那么稳定，对于个人而言就会有比较大的空间了，个人在这个行业内的作用比传统的要大得多。

就是这个行业，模式还没有固定，还是完全凭个人去开拓进取，开疆辟土。

说得实际一点就是，五六十年代基本就打下了化工行业的框架基础（化工部第X设计院，石油部............），到目前已经发展了半个世纪了，很多东西相对于新兴行业来说已经是形成固定模式了。

如同网上平台一样，最初的淘宝、京东吃了很大红利，积累了大量的财富，后续跟风的，马上就能模仿。

科技不断进步，充满无限可能，你有机会引领时代，你就能顷刻间身价过亿，比如滴滴、比如共享单车、比如饿了吗。

如果你在化工领域可以引领全球，那么你也可以身价过亿。我看到过很多教授凭借一项专利技术，创业成功。

化工是一个基础性的行业，产品（包括技术服务之类）基本都是面对全国或者全球的。所以产品的价格基本维持恒定，不会因为产自帝都就能卖到天价。只是运输等其他方面有一点点差异。

但又为什么一般来说一线城市的待遇高于三四线城市的待遇呢？

一般来说，一线城市信息资源、政策资源、以及配套设施更多，更容易吸引一些行业内的佼佼者和大佬。所以就把公司开设在这里。

这群人以前是可以忍受高房价的（现在逆天的房价可能大佬们还能忍受吧）

有一线大佬的存在，才能拿到利润相对较高的合同，一个公司有那么几个大佬就能带一群干活的人了，这群干活的也能喝点汤，所以看起来待遇也相对会高点。