十年二字,总是能带来无尽的感慨与想象。
十年,如果放入华夏5000年的历史长河中,不过是弹指一瞬间而已;
但是,对于一个领域、一个行业来说,十年却代表着一种精神、一种坚守,也代表着化茧成蝶的勇气与蜕变。
对于GALTS来说,这何尝不是一种精神、一种坚守、一种勇气与蜕变?
GALTS十年成长路
2009年应运而生
中国是世界服装生产大国,同时也是消费大国。服装行业具有很强的时尚化特性,服装产品种类多样、销售周期短暂、季节性很强、流通变化快,对服装企业的供应链和物流管理都提出了很高的要求,加大了服装企业物流系统建设的难度。如何优化物流网络、建设高效的物流系统从而提升市场快速响应的能力,树立企业的核心竞争优势,成为服装品牌商关注的重点。
《》杂志作为行业权威期刊,很早便对服装行业供应链管理和现代物流技术做了深入的报道,基于此建立起丰富的行业经验和资源。正是在这样的背景下,针对服装行业的物流需求和痛点,2019年6月,第一届GALTS——服装行业现代物流技术研讨会应运而生。
第二届
2010年7月,第二届GALTS在行业的期待中成功召开,此后的每个7月,对整个鞋服物流领域来说,便有了更加特殊的意义。GALTS也逐渐成为最具影响力的行业品牌会议。
此后的每一年,GALTS都会追踪行业发展热点,拟定主题,邀请行业重量级嘉宾,共话服装物流发展。
第三届:新技术、新机遇、新挑战
第四届:快时尚 · 快物流 · 赢天下
第五届:国际视野 · 关键转型 · 智领今朝
这一年,GALTS不仅规模大幅扩大,也在形式上不断创新,并设立首届中国服装物流年度荣誉评选颁奖盛典,以表彰对行业做出突出贡献的企业和个人。
GALTS连续5年的成功召开,得到了广大服装与相关企业的热烈响应和积极参与。至此,该会议累计参与人次超过1500人,会议累计促成服装行业商业合作项目总额超过15亿元,为推动服装企业引入现代物流理念、采用先进适用的物流技术设备、促进中国服装行业供应链和物流管理水平的提升和发展做出了积极贡献。
第六届:时代的智慧与时代的棋局
第七届:新商业环境下的物流与供应链重塑
2015年,“互联网+”大潮来袭,让服装产业的变革进一步走向深入。随着服装成为网络购物中的最大品类,服装行业迎来了以时尚化、个性化、电商化等为特点的新商业环境。同时,跨境电商的快速发展也使得更多主体参与到服装供应链与物流体系当中。如何通过管理创新和技术应用,打造更为科学、合理、有效的供应链与物流体系,成为众多服装企业的关注焦点和积极探索的方向。在此背景下,第七届GALTS在7月如约而至。
第八届:生态· 物流 · 科技
行业在不断发展创新,GALTS也从来没有停止过前进的脚步。这一年,GALTS除了带来一场精彩的内容盛宴,同时呈现了三大亮点:
★ “中国鞋服物流创新发展联盟”正式成立
★ 《2016中国服装物流发展报告》首次发
★ 首创推出“首届全国鞋服物流经理人互动场”活动
第九届:为时尚而改变,为商业而进化
中国服装行业供应链与物流技术研讨会”能够连续九年成功举办,过程并不简单。对于主办方而言,也在创新求变。在此次GALTS上,中国鞋服物流研究院正式成立。
第十届:新消费新零售 新物流 新智造
一路走来,不知不觉中GALTS已经走过了十个春秋。这十年,是电子商务快速发展的十年,是中国物流业快速发展的十年,也是鞋服物流领域取得巨大进步的十年。十年来,GALTS规模不断扩大,影响力与日俱增,汇聚了上百位鞋服物流专家分享经验与感悟,累计参会人数超过4000人,间接影响着上万人,有效推动了鞋服物流的创新发展。
《中国鞋服物流实务指南》在GALTS上隆重发布
十年一路走来,GALTS不断在改变,不断在行动,也愈发成熟大气,但始终坚持的是以专业的研讨内容和细致周到的服务来助力整个行业发展。正因为此,GALTS赢得了市场的肯定和口碑,与企业结下了深厚的友谊,很多嘉宾更是成为GALTS的老朋友,每年7月相聚于此。
GALTS十年的成长,何尝不是中国鞋服物流十年发展的缩影呢?
此刻不禁联想,在一张张旧照片里,现在的您看到多年前不断坚守的自己,和一路同行的伙伴,是怎样一种心情呢?
扬帆下一个十年
7月25-26日,GALTS即将迎来第十一次盛大亮相,在新零售的发展,个性化的消费需求,科技的赋能,行业的变革升级等背景下,以“科技赋能时尚变革”为主题,召开“2019 GALTS全球鞋服行业供应链与物流技术研讨会”。届时,GALTS又将有怎样的蜕变?让我们静候幕布开启。
下一个十年,GALTS期望继续与大家风雨同路,共创辉煌!
物流圈子
多年来,杂志社成功举办了服装行业、零售行业、制造业、家居行业、物流装备行业等多个品牌活动,受到广泛好评。为方便大家交流沟通、拓展人脉,我们打造了五大行业物流圈子。包括:零售业物流圈、制造业物流圈、服装物流圈、家居物流圈、物流装备圈。目前由于人数较多,需要加小编个人微信邀请入群,添加时请注明企业、职位,否则不予通过。
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