危化镖局-化工供应链一站式综合服务平台

        内蒙古伊泰煤制油有限责任公司维保中心的主要工作就是为生产装置保驾护航。中心现有180人，其中党员38人，青年126人，共青团员28人。是公司党支部人数最多、青年团员最多的青年集体，同时也是一支勤于学习、善于奉献、勇于吃苦的队伍。

亮出青年风采，突出技能提升

        维保中心非常重视青年思想道德教育，多次组织青年开展教育实践活动并经常性组织青年员工学习政治理论知识，开展践行新时代发展理念，争当青年岗位能手活动。每年定期组织“学雷锋”益民活动，为职工社区修理家用器具；多次为遇到困难的同事捐款献爱心，积极传播企业“家”文化；开展传承使命活动，备战年度装置大修；组织参与公司篮球赛、文艺汇演，在妇女节、中秋节开展相应活动，展现出员工良好的活力和精神风貌。

        维保中心团队大多为刚步入工作岗位的大学毕业生，不乏青年党员同志，具有很强的学习能力和较高的综合素质。中心建立“师带徒”模式，老师傅传授经验的同时也把一些工作中的优良品质传授给了青年人，这样的模式使老、中、青在日常工作中配合得当，青年敢于吃苦，善于请教和积累，采取理论+实践模式，培养了大量设备检修和管理的青年人才。中心以举办钳工、焊工、仪表、电气、化验分析技能比武和安全知识竞赛为载体，促进青年技能提升和实现自我突破。通过这样的闭环管理，实现为项目保驾护航作用的同时，还将维保中心打造成为伊泰煤化工项目设备人才“黄埔军校”，很好地完成了伊泰集团布局的四大煤化工项目培养和输送设备技能人才的使命。青年们在思想文明建设和技能开发双向提速，真正做到思想上不落伍，技术上也不输人。

立足开拓创新，专注技术改造

        维保中心也是一个技术创新团队，将老员工的丰富经验与年轻员工的专业理论知识相结合，在技术改造、难题攻克、修旧利废等方面做出了不俗的成绩，2018年维保中心大力开展“修旧利废”活动，年均为公司节省采购费用达149万元。

        中心在推动创新工作的过程中收到实效，目前共拥有自主研发的内外螺旋盘换热器、引风机电机轴承座润滑结构、一种旋装式卸料装置、吹气式液位计、带有导波雷达液位计的渣蜡搅拌釜、导波雷达液位计等六项创新技术成功申报国家实用新型专利。国家专利的成功申报成为激励青年员工创新工作又一驱动力。

夯实安全管理，打造钢铁文明队伍

        设备检修作为高危行业的高危工作，安全是第一要务。伊泰煤制油维保中心在管理上全面推行安全标准化、准军事化管理，致力于建立健全中心及班组安全管理机构和班组安全建设体系，将全员安全生产责任制落实到班组管理中，将安全检修理念注入到青年们的思想中。针对安全事故防范，中心收集大量事故案例，不断以外界典型的事故案例警示员工；通过系统的梳理和培训，中心形成专业化安全风险评估体系，安全防护更具准确性、针对性；中心增加了事故演练频次，提升了员工风险应对能力。在安全制度不断提升、安全教育常态化的情况下取得了自中心成立以来人员伤亡事故为0、重大设备事故为0的显著成效，成为大路工业园乃至行业内安全标杆。

        维保中心在青年文明号开放周举办了以“生命至上、安全发展”为主题的应知应会安全知识竞赛。此次比赛形式多样、内容丰富，设置有安全知识选答、看图查隐患、空呼比赛、才艺展示等环节。不仅能考察参赛选手的安全理论知识，同时涉及其安全辨识能力，安全实践技能等综合素质。参赛组由检修装置、电气装置、仪表装置、化验分析装置四支代表队组成，并且邀请公司领导作为评委。安全知识竞赛不仅增强了全员的安全意识，更加提高了整体青年的凝聚力。

        维保中心就是这样一支铁一般的队伍，他们承接着共青团授予“青年文明号”的光荣使命，将转压力为动力，一步一个脚印、勇往直前。