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8月19日，渝新打通一矿在全矿范围内开展“打击歪风邪气?树立清风正气”专项整治活动，严厉打击不按程序表达诉求、无理取闹、酗酒滋事、暴力报复等歪风邪气行为，旨在全面推进依法治矿进程，着力增强全矿员工讲规矩守纪律的意识，营造“风清气正、干事创业”的良好氛围。
为确保整治到位，该矿成立了以党委书记、矿长为组长的领导小组，领导小组下设办公室于信访保卫科，其他科室协助，负责问题收集、调查处置、督促整改等工作。整治内容包括胡搅蛮缠、无理取闹；酗酒滋事，扰乱秩序；不服管理，自由散漫；遇事冲动，打架斗殴；妨碍执法，挟私报复；诚信缺失，骗取工伤；偷盗公物，损坏设施；偷盗公物，损坏设施；消极怠工，执行不力；煽动闹事，组织罢工；造谣生事，歪曲事实。
该矿分三个阶段进行整治：第一阶段在8月开展宣传教育，提高认识，开展一次活动总动员、开展一次法律大宣传、开展一次制度大学习、开展一次自查活动；第二阶段在9至12月期间，查问题整改落实，详排查细清理、抓典型严打击、定措施强整改；第三阶段在2020年1月，总结经验，巩固提高阶段。各科室、基层队通过本次“打击歪风邪气，树立清风正气”专项活动，形成书面的工作总结2020年1月底报信访保卫科，包括在活动过程中好的经验、好的做法、以及存在的问题和努力的方向，并在今后的工作进行巩固和提高。
为强化管理，落实责任，该矿制定了考核规定共计10条，按照情节轻重给予300至5000元不等的考核，其中：违反整治内容第二条“酗酒滋事，扰乱秩序”行为的，视其情节，考核300至500元每次；违反整治内容第七条“偷盗公物，损坏设施”行为的，视其情节，考核1000至5000元每次，并按照公物的新购买价格赔偿。同时，除考核外，责任人一律停工学习至少一个月，涉嫌触犯法律和违反公司安全生产十八条禁令的，移交司法机关处理和按公司安全生产十八条禁令解除劳动关系。
为充分发动员工群众，敢于和歪风邪气作斗争、及时制止，积极举报不规范行为和歪风邪气，该矿设举报电话在党委办公室、信访保卫科、调度室。对于举报信息，一经查实，该矿给予举报者500至2000元奖励。
作者：打通一矿 胡明军
责编：罗永秀
本期编辑：文孟俊
审 核：王宏伟 敬廷明 向琼 王俊兰