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陕西物产系统主题教育的开展呈现出以下七个特点：

一是思想高度重视。集团各级党委和党委主要负责人思想上高度重视这次主题教育，把主题教育作为党组织和党员领导干部自我革命的重要途径，作为对领导干部进行政治体检的重要手段。

二是紧扣理论主线。在主题教育过程中，坚持紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线开展主题教育。

在理论学习上，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透；在调查研究上，坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想中找到思维方式和调研方法；在检视问题上，坚持对照习近平新时代中国特色社会主义思想审视问题与不足；在整改落实上，把习近平新时代中国特色社会主义思想学习成果转化为推动整改落实的强大动力。

三是立足企业实际。坚持实事求是的原则，坚持把主题教育与企业当下做的事情相结合。无论是调查研究还是检视问题，都紧紧围绕供给侧结构性改革、混合所有制改革、党的建设、风险防控、扶贫攻坚等开展工作。

在整改落实工作中，无论是解决企业改革发展的问题，还是解决职工群众关心关注的难点热点问题，都立足企业实际，从当下能做的事做起，解决问题不脱离企业实际，不好高骛远，不眼高手低。

四是坚持以上率下。在主题教育开展过程中，集团党委成员和各子公司主要负责人较好发挥了“头雁”作用和示范带动作用。带头开展学习，带头调查研究，带头检视问题，带头整改落实。

五是工作组织严密。集团各级党委都制定了《主题教育实施方案》和《工作计划》。按照《方案》和《计划》认真组织实施。无论是理论学习、调查研究，还是检视问题、整改落实，各项工作都组织得较为严密，上下衔接、环环紧扣。

六是参与度较高。集团系统副处级以上干部是这次主题教育的重点参与对象，重点参与对象的覆盖面实现了100%。副处级以上干部全部参加了中心组集中学习、专题讲座、个人自学，撰写了学习心得体会，参加了交流研讨。

集团党委成员和各子公司领导班子成员结合各自企业实际和工作实际，确定了调研主题，开展了调查研究，撰写了调研报告。通过谈心谈话、征求意见座谈会等形式检视了自身存在问题与不足。全部参加了专题民主生活会，开展了批评与自我批评。

各级党员领导干部全部讲了党课。七是工作协调到位。集团主题教育领导小组及时传达中央、省委主题教育领导小组有关通知要求，及时研究解决主题教育开展过程中出现的具体问题。

集团主题教育领导小组办公室，及时传达省委主题教育第十二巡回指导组通知精神和工作要求，并加强对所属企业和集团巡回指导组的工作协调，做到协调到位、服务到位。

通过主题教育的开展，取得了以下主要成效：

（一）理论学习有了新收获。集团系统各级领导干部通过参加党委中心组集中学习和个人自学，通过聆听专题辅导讲座，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会更加深入，对中国共产党“初心使命”的内涵理解更加深刻，对开展主题教育重大意义的认识进一步提高，对“四个迫切需要”有了更深入的理解。

（二）思想政治受到新洗礼。集团系统各级领导干部和党员，通过学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心 牢记使命”重要论述选编》，和习近平总书记有关最新重要讲话，通过学习党史和新中国史，通过聆听专题党课、参观红色革命教育基地和档案文史展览，通过观看警示教育片，通过学习身边榜样，理想信念更加坚定，“四个意识”更加增强，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加坚决。思想政治进一步受到洗礼，精神境界更加提升，道德修养更加提高。

（三）问题短板有了新发现。领导班子成员通过学习研讨中查摆、对照党章党规检视、调查研究发现、职工群众意见建议反馈、谈心谈话征求等方式，广泛收集职工群众的意见建议。集团系统企业共检视出问题104条。对这些意见建议和问题，集团领导班子进行了系统归纳梳理，主动认领。

（四）干事创业有了新动力。通过主题教育的开展，集团系统党员领导干部和广大党员的精气神有了明显提升，干事创业热情有了明显增加，推动企业改革发展的决心信心有了明显增强，工作动力有了明显激发。

许多同志表示，目前，集团改革发展遇到许多困难和“瓶颈”，“僵尸企业”处置清理、“三供一业”分离移交、党的建设等工作任务繁重，要发扬革命战争年代那种敢于战斗，不怕困难的奋斗精神，勇于战胜各种艰难险阻和风险挑战。

（五）为民服务有了新作为。在主题教育开展过程中，集团和所属企业切实解决了一批职工群众关心关注的热点难点问题。如：集团物业公司从所管理老旧小区“五小”问题（小纠纷、小案件、小隐患、小事情、小矛盾）入手，切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的问题。解决了有关小区监控设施故障维修、屋面防水维修、垃圾台整修、老旧电缆线路更换等问题14个，所解决问题占检视问题的56%。

（六）廉洁自律有了新形象。结合主题教育中开展专项整治的要求，集团系统各级领导干部重点查找了是否存在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署阳奉阴违的问题、是否存在不担当不作为的问题、有无违反中央八项规定精神的突出问题、有无层层加重基层负担的问题、领导干部配偶、子女及其配偶有无违规经商办企业的问题。

党委成员分别撰写了个人检视剖析材料，查找问题不足，深刻剖析思想根源，制定整改落实措施，坚持立行立改。通过认真查找和整改，自律意识进一步增强，表率作用进一步发挥，作风形象进一步改观。

为了检验主题教育开展的成效，集团对主题教育效果进行了评估。召开了由部分领导干部、党员代表、职工群众代表、支部书记代表、机关总部中层管理人员代表参加的评估座谈会。还向各子公司发放了主题教育效果评价表。经过抽样评估，大部分参评者认为集团主题教育开展情况良好。

作者：李联信