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陕西辉源机电智能工程有限公司注册于陕西省西安市，是从事大型石油化工装置机、电、仪、电信、网络智能等领域安装、检维修、运行等业务的工程公司。现就公司发展及清水工业园项目实际需要，现面向社会招聘相应管理岗位、电气专业（运行、检修、试验、安装等）岗位人员，及有志从事此专业领域的学员。工作地点在榆林市神木县大保当镇清水工业园区，具体招聘如下：
1、公司副总经理1人：
要求在机电自控网络智能等专业领域有深厚底蕴、善于带领团队公关创新、肯吃苦谋大业、能动性贯彻实施公司各项战略、践行公司发展理念，年龄40周岁以下、条件特别优越者可放宽，月岗位工资1.6万、年终根据业绩评定结果进行绩效提成；
2、项目经理2人：
月岗位工资6600元，年终根据业绩评定结果进行绩效提成；
3、总经理助理2人，
月岗位工资6000元，年底绩效奖；
4、电脑特长操作员2人，
月岗位工资5000元，年底绩效奖；
5、工程预算员2人，
月岗位工资5200元，年底绩效奖；
6、电气施工员（技术员）2人，
月岗位工资5200元，年底绩效奖；
7、电气运行（检修、试验）值班长4人，
月岗位工资5500元；
8、电气运行（检修、试验）第一操作员4人，
月岗位工资5000元；
9、电气运行（检修、试验）第二操作员4人，
月岗位工资4500元；
10、电气运行（检修、试验）第三操作员4人，
月岗位工资4000元；
11、电气运行（检修、试验）操作员8人，
月岗位工资3400元；
12、电气运行（检修、试验）学员若干人，
其中实习期间电气、仪表、计算机、自动化等对口专业本科毕业生岗位工资3000元、专科及非对口专业本科毕业生月岗位工资2750元、其他人员月岗位工资2500元；
1、应聘上述2-6项岗位人员能熟练使用电脑及各种办公软件，有驾照、能自己独立开车，男女不限，年龄在35岁以下，一经认可录用签长期合同、交五险、支付月薪、按年终效益发放绩效奖金,工作地点榆林地区；
2、应聘上述7-11项岗位人员需持有相应电工特种作业证、岗位技能证，有相应工作经验、熟知本岗位的《安全规程》《作业规程》掌握相应技能、能够独立完成本岗位工作，体检合格，一经录用签订长期合同、交五险、支付月薪、按年终效益发放绩效奖金，工作地在榆神清水工业园区；
3、应聘第12项人员年龄要求在30周岁以下、男女不限、有志学习和从事电气及相关专业工作人员，专业对口者优先；公司面试通过者即可上岗实习，交工伤险，期间按岗位要求在师傅带领下从事相应辅助工作（清扫设备、设施卫生，搬运试验设备、材料，抄写记录、配合巡检等非电气特种作业工作）；公司组织培训学习协助取电工证；取证后专业对口本科人员直接晋升到第二操作岗位，特别优秀者可破格选聘到相应管理岗位及优先晋级到主操岗位；专科及非专业对口本科生直接晋升到第三操作岗位，特别优秀者可破格选聘到相应管理岗位及优先晋升到第二操作员岗位；其他人员晋升到操作员岗位。
上述人员统一食宿、按岗位秩序出勤作息、享受公司规定的年休假及费用报销；公司重点对有相应管理潜质及志向人员进行培养、优先聘到相应职员、管理及领导岗位。
个人简历附表在下页
联系方式： 电话：17792103677沈女士
邮箱：623922587@qq.com
个 人 简 历
姓名 | 性别 | 年龄 | 照片 | |||
学历 | 政治面貌 | 民族 | ||||
寻求职位 | 联系 电话 | |||||
专业职称 | 身份证 | |||||
毕业院校 | ||||||
户籍所在地 | ||||||
担任过的职位 | 证书 | |||||
教育培训经历 | ||||||
工作经历 | ||||||
自我评价 | ||||||
邮箱 | 其他联系方式 | |||||
其他要求 | ||||||
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