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近日，重庆能源集团天府矿业公司党委在全公司在岗党员中建立党员存折，推行积分管理，进一步探索新时期党员教育新载体和管理新模式。

党员积分以党员所在的党支部进行统计，由各党支部建立党员存折，以党费证为载体，每月进行积分登记，并建立党员存折电子档案，对党员存折（党费证）及电子档案进行登记。

积分包括学习积分、党内活动积分、个人突出成绩积分三个部分。学习积分以党员的学习情况为考核内容。党内活动积分以党员参与党支部“主题党日”、“三会一课”、学习培训等情况为考核内容。个人突出成绩积分即获得集团先进工作者、公司先进工作者的党员，以及为本单位发展建言献策被采纳、小改小革被应用的党员。

积分由党员个人申报，党支部实时登记审核并在每月主题党日予以通报，每季度在党支部工作牌板上予以公示，接受党员、群众以及服务对象监督。年末，党支部审核计算党员年度积分并上报上级党组织。

各单位以半年为一个考核期，按积分高低对每名党员最多不超过100元的标准予以奖励。天府公司党委不定期对各单位党组织党员积分管理工作进行检查督导，积分排名靠前的党员优先评先评优，并在学习培训、物质奖励等方面给予倾斜。

同时，该公司党委从年度积分达600分以上的党员中抽取30%给予奖励；对积分排名前10位的党员给予通报表彰。（刘长兵）