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为加强高技能人才队伍建设，着力培养和造就一批既有理论水平又有操作技能的高素质人才，8月30日，百世快递第二届链路体系“以赛代培”项目全国竞技赛总决赛在京举办，近200名选手到场参加。
响应国家要求 采取有效举措
记者了解到，总参赛选手有3000名，均为百世快递全国30个度转运中心的一线人员，包括百世快递分拨人员，以及百世快递网点、百世共建车队、百世快递岗位外包供应商等合作伙伴。经过分拨赛、省区赛、校区赛的层层选拔，最终有近200名选手获取总决赛资格。
北京市快递协会副会长兼秘书长杨建在总决赛开幕式上表示，为适应产业结构调整，快递业要着力培养高科技、高技能人才，这对提升快递服务水平有重要作用。
本次竞赛参考了《快递业务员》国家职业技能标准有关快件收派和处理等知识和技能要求，融合了国家邮政局第二届全国邮政行业职业技能竞赛中的总包处理、快件分拣、快件安检3个方面的考核，并落实行业绿色发展新理念，在集包比赛环节中使用了环保集包袋。而随着自动化、智能化设备的大规模投入，本次竞赛还增加了人机配合方面的考核，如设备维修保养、自动分拣等。
现场比赛共分为13个项目，分别是分拨操作7项（电子称重、数字代码、集包、扫描、快件包装、快件分拣、总包处理）、自动化设备操作3项（机械维修、自动线供件、快件安检）、运输和装卸2项（卡车驾驶比赛、装卸比赛）、员工知识类1项（文化考试比赛）。
其中，在“供件我最棒”项目中，来自上海转运中心的选手告诉记者，她在两分钟内供件80件。在“装卸车比赛”环节，一名选手在15分钟内装车360票。与此同时，赛场上的一个娇小身影也吸引了大家目光。作为2018年百世快递全能王、2019年重庆邮管局技能大赛唯一获奖女选手——帅光艳再次参赛，并在分拨全能王项目上获得了优异成绩，还作为参赛代表在总决赛开幕式发言。
最后，经过一番激烈角逐，33名优秀参赛选手脱颖而出斩获奖项。其中，北京转运中心欧阳海丰获得分拨全能王第一名，重庆况俊余获得站点全能王第一名。这些优胜选手代表了百世快递最高职业技能水平，也将获得百世颁发的荣誉奖和最高3000元的奖金。
以赛代培 以赛促练
赛后，百世快递副总经理王维在接受《》记者采访时表示，比赛项目紧密结合当前的实际操作，之所以百世快递采用“以赛代培”的模式，旨在让全面提高员工操作效率和服务质量。
百世快递北京分公司总经理周树青则告诉记者，全国技能大赛是优化快递高技能人才培养与选拔机制的一次有益探索。采用竞赛的形式代替以往的培训，不但可以通过实践提高员工技能，还可以因全员参与有效提高员工综合素质、深化巩固业务知识。此外，通过此举能够更直观的发现和遴选技能优秀的员工。
在问及选拔出来的优秀员工能发挥哪些作用时，周树青认为，可以像劳模一样发挥榜样作用，形成比学赶帮的劳动热情，最终达到相互学习、交流、查找差距、补齐短板、提升技能的目的。
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